Joost Hoedemakers is onderzoeker en verbonden aan Zuyd Hogeschool employability. Hij schuift aan bij Ruud Kleinen om te vertellen over relationeel leiderschap. Hoe functioneert het zogeheten middenkader in de gezondheidszorg? Houden de managers de ontwikkelingen in deze dynamische sector zelf bij? Waar liggen de kansen en uitdagingen?